為進(jìn)一步加強(qiáng)地鐵集團(tuán)黨的建設(shè)工作，突出黨建優(yōu)勢(shì)、引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展，2月3日上午，地鐵集團(tuán)召開2023年度黨的建設(shè)工作會(huì)議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子出席，集團(tuán)中層干部、各基層黨組織（副）書記及黨員代表共190余人參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席周茂慶主持。
會(huì)上，集團(tuán)黨委副書記、總裁潘海剛部署了集團(tuán)2023年度黨建工作要點(diǎn)，潘海剛指出，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，以政治建設(shè)固本、以思想建設(shè)鑄魂、以組織建設(shè)強(qiáng)基、以作風(fēng)建設(shè)塑形、以紀(jì)律建設(shè)立規(guī)、以品牌建設(shè)賦能，以敢為敢闖敢干敢首創(chuàng)的擔(dān)當(dāng)作為，不斷開創(chuàng)地鐵集團(tuán)黨建工作新局面。
1 ?堅(jiān)守政治屬性，以更大擔(dān)當(dāng)開創(chuàng)基層黨建“全新局面”。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，切實(shí)增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，推動(dòng)黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。
2 ? 立足固本強(qiáng)基，以更大決心夯實(shí)基層黨建“基層基礎(chǔ)”。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，全力做好集團(tuán)黨委換屆選舉工作，深入推進(jìn)黨支部建設(shè)分類晉級(jí)評(píng)價(jià)。
3 ? 緊扣發(fā)展大局，以更大作為彰顯基層黨建“融合特質(zhì)”。“一體式”聯(lián)動(dòng)構(gòu)建組織鏈條，舉辦黨建嘉年華系列活動(dòng)；“集群式”聚合打造發(fā)展矩陣，深入落實(shí)“五航五帶”計(jì)劃；“精準(zhǔn)式”對(duì)接提升品牌效能，打造全新“傳媒+軌交”媒體產(chǎn)業(yè)。
4 ? 著眼磨礪精兵，以更大力度釋放基層黨建“智力動(dòng)能”。實(shí)施行業(yè)英才計(jì)劃，打造人才招引“強(qiáng)磁場(chǎng)”；啟動(dòng)青年人才賦能工程，開設(shè)青干班、青俊班、青苗班；加速實(shí)現(xiàn)集團(tuán)年輕干部梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)。
5 ? 聚焦全面從嚴(yán)，以更大勇氣筑牢基層黨建“廉潔防線”。壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，扛起政治擔(dān)當(dāng)；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣；強(qiáng)化紀(jì)法意識(shí)、嚴(yán)守廉潔底線，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
6? 優(yōu)化群團(tuán)支撐，以更大范圍織密基層黨建“保障網(wǎng)絡(luò)”。畫好統(tǒng)戰(zhàn)“同心圓”，啟動(dòng)成長(zhǎng)“星計(jì)劃”，擦亮建功“集結(jié)號(hào)”，釋放各領(lǐng)域基層組織的政治活力與動(dòng)能。
集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員周燕紅在部署地鐵集團(tuán)2023年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)時(shí)指出，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，推動(dòng)政治監(jiān)督常態(tài)化。抓好學(xué)習(xí)貫徹，提升政治站位和自覺，要抓好政治監(jiān)督，護(hù)航經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。深化從嚴(yán)治黨，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)清單化。壓緊“兩個(gè)責(zé)任”，深化責(zé)任全覆蓋，要堅(jiān)持一體推進(jìn)“三不”，強(qiáng)化履職責(zé)任擔(dān)當(dāng)。細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)排查，推動(dòng)廉政教育多樣化。涵蓋發(fā)展領(lǐng)域，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查防控，適應(yīng)發(fā)展需求，完善廉政教育機(jī)制。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)廉潔文化品牌化。開展明察暗訪，防止“四風(fēng)”問題反彈，加強(qiáng)品牌塑造，發(fā)揮宣傳引導(dǎo)作用。完善監(jiān)督體系，推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)精準(zhǔn)化。統(tǒng)籌監(jiān)督力量，著力提升監(jiān)督質(zhì)效，規(guī)范審查調(diào)查，做好紀(jì)律處分“后半篇文章”。提升綜合素質(zhì)，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化。配齊配強(qiáng)干部，完善“網(wǎng)絡(luò)化”架構(gòu)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，鍛造高素質(zhì)隊(duì)伍。
會(huì)上，集團(tuán)黨委書記、董事局主席張軍以《踔厲奮發(fā)昂首闊步新征程 篤行不怠同心共筑新未來 以“四敢”精神更好扛起新使命新?lián)?dāng)》為題作講話，對(duì)全年黨建工作提出五點(diǎn)要求：
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以更高站位加強(qiáng)政治建設(shè)，把黨的建設(shè)質(zhì)量體現(xiàn)在堅(jiān)定維護(hù)核心上。更加深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，通過專題學(xué)習(xí)、宣傳宣講、教育培訓(xùn)、交流研討、創(chuàng)新實(shí)踐等形式，一步一個(gè)腳印把黨的二十大作出的重大決策部署付諸于行動(dòng)、見之于成效。堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，結(jié)合自身實(shí)際，知重負(fù)重、履責(zé)擔(dān)責(zé)，不斷豐富完善無錫地鐵推進(jìn)現(xiàn)代化軌道交通體系建設(shè)的總體思路和實(shí)踐內(nèi)涵，加快推進(jìn)第三期軌道交通規(guī)劃建設(shè)，推動(dòng)遠(yuǎn)景規(guī)劃穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)。
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以更大擔(dān)當(dāng)服務(wù)中心大局，把黨的建設(shè)質(zhì)量體現(xiàn)在增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能上。要一著不讓推動(dòng)融合發(fā)展。圍繞“中國式現(xiàn)代化”這一主題，主動(dòng)到發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)選“黨建課題”、到攻堅(jiān)最前沿定“黨建項(xiàng)目”，堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)同抓，以更大作為服務(wù)好現(xiàn)代化軌道交通建設(shè)。要一以貫之加快改革步伐。突出主業(yè)優(yōu)勢(shì)，圍繞軌道交通主線，穩(wěn)步拓展業(yè)務(wù)范疇；引入優(yōu)質(zhì)資源，在政企、院企、社企合作及國企強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合中，加大各方資源聚攏輸入。要一如既往增進(jìn)民生福祉。從“強(qiáng)化提能增效，提升線網(wǎng)運(yùn)力；開展智能運(yùn)維，保障線網(wǎng)穩(wěn)定；動(dòng)態(tài)精準(zhǔn)調(diào)度，準(zhǔn)確匹配客流；聚焦智慧出行，提升服務(wù)水平；推行綠色發(fā)展，強(qiáng)化資源共享；優(yōu)化換乘接駁，實(shí)現(xiàn)便捷出行；聚焦增值服務(wù)，滿足多元需求；聚焦暖心服務(wù)，提升出行體驗(yàn)”八個(gè)方面入手，不斷提高地鐵服務(wù)品質(zhì)。
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以更新舉措夯實(shí)基層基礎(chǔ)，把黨的建設(shè)質(zhì)量體現(xiàn)在建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘上。要聚焦組織抓落實(shí)。打好基層黨建提質(zhì)增效“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，推動(dòng)黨支部分類晉級(jí)走深走實(shí)。要聚焦隊(duì)伍抓落實(shí)。圍繞改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮基層黨組織書記的頭雁作用、黨務(wù)干部的表率作用和黨員職工的骨干作用，為地鐵高質(zhì)量發(fā)展提供力量支撐。要聚焦品牌抓落實(shí)。以培育“紅旗軌道”黨建品牌集群為動(dòng)力引擎，突出重點(diǎn)、彰顯特點(diǎn)、做強(qiáng)亮點(diǎn)。優(yōu)化建強(qiáng)“1+N”聯(lián)創(chuàng)共建模式，變“各自為陣”為“抱團(tuán)發(fā)展”。
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以更硬標(biāo)準(zhǔn)鍛造鐵軍隊(duì)伍，把黨的建設(shè)質(zhì)量體現(xiàn)在激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為上。要以提高人才素質(zhì)為核心，建立和完善人才培養(yǎng)新機(jī)制，多措并舉出人才。根據(jù)不同類型、不同層次人才的實(shí)際，建立各具特色的培養(yǎng)機(jī)制，不斷在積淀人力資源培養(yǎng)儲(chǔ)備過程中，增強(qiáng)地鐵建設(shè)、運(yùn)營籌備、市場(chǎng)拓展、企業(yè)管理等方面的競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。要以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，建立和完善人才吸引新機(jī)制，千方百計(jì)引人才。堅(jiān)持“用事業(yè)凝聚人才，用精神鼓勵(lì)人才，用感情關(guān)心人才，用待遇吸引人才”，積極探索適合人才特點(diǎn)的激勵(lì)機(jī)制，做到“不封閉、不限制”。要以改革人事制度為契機(jī)，建立和完善人才使用新機(jī)制，不拘一格用人才。注重在“實(shí)戰(zhàn)”中鍛煉年輕干部，加大年輕干部梯隊(duì)建設(shè)，不斷提升集團(tuán)干部隊(duì)伍的整體活力。
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以更嚴(yán)基調(diào)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，把黨的建設(shè)質(zhì)量體現(xiàn)在凈化政治生態(tài)上。要持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。馳而不息抓好中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則的貫徹落實(shí)，緊盯“四風(fēng)”突出問題開展系列專項(xiàng)整治，持續(xù)釋放從嚴(yán)從緊的強(qiáng)烈信號(hào)。要著力加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。重視發(fā)揮紀(jì)委“監(jiān)督前哨”作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，真正使黨的紀(jì)律成為不可觸碰的“高壓線”。切實(shí)筑牢拒腐防線。靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，真正做到強(qiáng)化監(jiān)督有態(tài)度、執(zhí)紀(jì)問責(zé)有力度。
新時(shí)代新征程，地鐵集團(tuán)將堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，大力發(fā)揚(yáng)“四敢”精神，以敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)的擔(dān)當(dāng)作為和起步即沖刺的奮斗姿態(tài)，推動(dòng)地鐵各項(xiàng)工作取得新成效、實(shí)現(xiàn)新突破，為譜寫“強(qiáng)富美高”新無錫現(xiàn)代化建設(shè)地鐵篇章提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
信息來源： 無錫地鐵集團(tuán)有限公司
